Czas spędzony z dzieckiem jest cudowny, niezapomniany i obfituje w wiele ciekawych wyzwań. Czyż nie cudownie oglądać pierwszy uśmiech maluszka, pierwsze kroki i słyszeć pierwsze słowa? To najlepszy czas dla rodzica. Jednak nie każdy ma taką możliwość. Praca zawodowa wzywa, a maluchem musi się ktoś zająć.

Jak znaleźć pomoc w opiece nad dzieckiem?

Wiele osób stwierdzi, że niezawodna w tym temacie będzie instytucja babci. To ona zaraz po rodzicach zna najlepiej dziecko i kocha je całym sercem. Niestety nie każdy ma taką możliwość, babcie często są długo aktywne zawodowo lub mieszkają daleko, co przekreśla możliwość pomocy.W takim przypadku należy szukać opiekunki dla dziecka. Wybór takich osób jest duży, ale nie każdy będzie nadawał się do tej funkcji. Warto poszukać w Internecie, na specjalnych stronach poświęconych nianiom. Może wśród znajomych ktoś korzystał z pomocy opiekunki i będzie mógł polecić kogoś zaufanego. Sprawdzona i zaufana osoba to większy spokój dla rodzica w trakcie rozłąki.

Jaka powinna być idealna opiekunka do dziecka?

Czy ideał istnieje? Nie, nawet w tej pracy nikt nie jest idealny. Należy jednak szukać osoby, która będzie najbardziej jemu odpowiadać. Przed zaproszeniem na rozmowę potencjalnej kandydatki na opiekunkę należy przygotować sobie listę, która będzie zawierać wszystkie ważne cechy przyszłej niani. Warto zastanowić się, czy płeć i wiek mają dla rodzica znaczenie. Niejednokrotnie mężczyźni równie dobrze sprawdzają się w roli opiekuna. Wiek nie zawsze odzwierciedla doświadczenie. Młode dziewczyny po studiach pedagogicznych lub kursach mogą okazać się lepszą kandydatką niż starsza pani, która wychowała już pokaźną gromadkę. Kolejna kwestia to finanse, należy zastanowić się jaką kwotę można zaoferować przyszłej niani, warto pamiętać, że małymi kwotami nikt się nie zadowoli.

Co dalej?

Po wybraniu osoby, która będzie opiekować się maluszkiem warto nakreślić jej zasady. Opiekunka do dziecka, która nie będzie ich respektować nie powinna przebywać z dzieckiem. To rodzic zna je najlepiej i wie co może, a czego nie. Nie można zapominać o tym, że zatrudniona osoba również ma swoje życie i nie powinna siedzieć z maluchem nadprogramowych godzin każdego dnia. Należy okazać jej szacunek, taki jakiego sami oczekujemy od innych.A gdy wszystko wspaniałe się zgra można cieszyć się tym, że dziecko jest odpowiednio zaopiekowanie i bez stresu spełniać swoje zawodowe obowiązki.